En 2025, Schneider Electric confirme une fois de plus son engagement envers ses salariés à travers un comité d’entreprise (CE) dynamique et accessible, implanté dans des bureaux stratégiques au cœur de ses zones d’activité. Au cœur de cette organisation, le CE Schneider Electric joue un rôle crucial pour fédérer les collaborateurs, servir d’intermédiaire avec la direction, et assurer la gestion des services aux salariés. Pour les employés — qu’ils soient au siège ou dans des établissements régionaux — connaître l’emplacement précis du bureau du comité d’entreprise et les modalités pour le joindre est devenu indispensable.
La localisation des bureaux administratifs est pensée pour faciliter les échanges entre les représentants du personnel, la direction, et les salariés eux-mêmes, ce qui contribue à renforcer le dialogue social. D’autant plus qu’en 2025, les bureaux du comité d’entreprise Schneider Electric bénéficient d’une visibilité accrue, facilitée par une meilleure communication interne et une présence en ligne renforcée, notamment via le plan du site Schneider officiel, accessible à tous.
Dans cet article, découvrez en détail où se situent ces bureaux, comment les contacter, et quels sont les services proposés pour les collaborateurs de Schneider Electric. La dimension sociale et économique de ce comité, ses moyens de fonctionnement modernes et son accessibilité vous sont exposées dans un souci d’information claire et complète.
Localisation précise du bureau du comité d’entreprise Schneider Electric en 2025 : un accès facilité pour tous les salariés
Le bureau du comité d’entreprise de Schneider Electric est un lieu stratégique où convergent les échanges entre salariés et direction. En 2025, cet emplacement bénéficie d’une modernisation conséquente, reflétant l’évolution des besoins sociaux et organisationnels de l’entreprise. Situé au siège principal, à Rueil-Malmaison, précisément dans le bâtiment nommé LE HIVE, au 35 Rue Joseph Monier, ce bureau est facilement accessible grâce aux transports publics et aux infrastructures modernes.
Voici les principales caractéristiques de ce bureau :
- Adresse Schneider Electric : LE HIVE, 35 Rue Joseph Monier, 92500 Rueil-Malmaison, France
- Proximité : À quelques minutes de la station de métro Rueil-Malmaison et des lignes de bus locales
- Accessibilité : Installations adaptées pour personnes à mobilité réduite
- Horaires : Le bureau est ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 17h, avec des plages horaires spécifiques pour les entretiens avec les représentants du personnel
Ce local est équipé pour accueillir les réunions du CE Schneider Electric, stocker et gérer la documentation sociale et économique, et organiser les consultations obligatoires selon les directives en vigueur. Les salariés peuvent s’y rendre pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé lié à leurs droits, leurs demandes d’avantages ou leurs questions concernant la vie en entreprise. Pour une meilleure organisation, il est conseillé de prendre rendez-vous auprès du contact service RH ou directement avec le secrétariat du comité.
| Élément | Information |
|---|---|
| Adresse | LE HIVE, 35 Rue Joseph Monier, 92500 Rueil-Malmaison |
| Accès Transport | Métro Rueil-Malmaison, lignes de bus locales |
| Horaires d’ouverture | Lundi – Vendredi : 9h – 17h |
| Accessibilité PMR | Oui, installations adaptées |
Rappelons que, pour des besoins plus spécifiques ou dans certains établissements régionaux de Schneider Electric, des bureaux secondaires du comité d’entreprise sont souvent mis à disposition pour assurer une proximité avec les salariés, notamment dans les grands centres d’activité à Grenoble, Lyon ou Lille. Ces bureaux facilitent un dialogue social constant et permettent d’étendre les services du CE dans toute la France.
Les services offerts par le comité d’entreprise dans ses bureaux de 2025
Les bureaux du CE Schneider Electric ne sont pas uniquement des lieux administratifs ; ils jouent un rôle majeur dans la gestion des activités sociales et culturelles en faveur des salariés. En 2025, les avantages proposés incluent :
- Gestion des œuvres sociales avec un volet billetterie CE Schneider donnant accès à des réductions sur des spectacles et loisirs.
- Soutien dans l’accès aux chèques vacances Schneider Electric facilitant les départs en congés.
- Organisation de clubs sportifs et culturels, ainsi que de colonies de vacances pour les familles des employés.
- Gestion des aides financières ponctuelles telles que prêts solidaires ou aides à la garde d’enfants.
Grâce à son emplacement accessible, le bureau du comité d’entreprise se révèle un point d’appui essentiel pour améliorer la qualité de vie au travail. En complément, un effort constant est fait pour digitaliser ces services, permettant aux collaborateurs d’accéder à certaines prestations à distance via la plateforme interne Schneider Electric.
Pour découvrir plus en détail les modalités pratiques, les salariés peuvent consulter le guide des avantages du comité Schneider Electric qui recense les offres mises à jour en 2025.
Le rôle du représentant du personnel et l’importance du dialogue social au sein du CE Schneider Electric
Les bureaux du comité d’entreprise ne seraient rien sans les représentants du personnel, figures clés du dialogue social chez Schneider Electric. En 2025, leur rôle s’est renforcé pour accompagner efficacement les salariés dans leurs relations avec la direction.
Les missions principales des représentants du personnel incluent :
- Information : Rendre accessible aux salariés toute information relative aux conditions de travail, à la gestion économique de l’entreprise, et aux nouveaux projets impactant l’emploi.
- Consultation : Participer aux réunions du CE, formuler des avis sur les décisions stratégiques, et négocier des accords collectifs.
- Soutien : Accompagner individuellement ou collectivement les salariés dans leurs démarches sociales ou en cas de conflit.
- Animation : Organiser des événements et activités en faveur du bien-être des employés.
Le bureau du comité, avec son cadre propice aux échanges, est souvent le théâtre de ces interactions. Les représentants disposent de moyens conséquents, notamment un budget dédié et un local aménagé. Pour assurer la continuité et la qualité du dialogue, des formations régulières sont proposées à ces élus, leur permettant d’être toujours à jour sur les évolutions légales et réglementaires, selon les principes exposés dans ce article détaillé sur les rôles et missions du CE Schneider Electric.
Comment joindre le comité d’entreprise Schneider Electric : conseils pratiques en 2025
Pour entrer en contact avec le CE Schneider Electric, plusieurs options sont à disposition des salariés. La communication efficace entre les employés et les représentants est un pilier fondamental du fonctionnement social chez Schneider Electric.
- Par email : Le service RH et la cellule communication du comité disposent d’adresses dévolues pour faciliter la prise de contact rapide, notamment via les adresses professionnelles fournies dans le plan du site Schneider.
- Par téléphone : Des lignes directes sont ouvertes durant les horaires d’ouverture pour des réponses immédiates sur les questions urgentes.
- En personne : Une visite au bureau du comité d’entreprise est la démarche la plus directe, en privilégiant la prise de rendez-vous via le portail dédié.
- Par courrier postal : Pour les démarches formelles, le courrier adressé à l’adresse principale du comité est toujours une option valide.
Un tableau synthétique des moyens de contact est proposé ci-dessous :
| Moyen de contact | Modalités | Conseil en 2025 |
|---|---|---|
| Adresse email dédiée CE (accessible via intranet Schneider) | Utiliser pour les questions non urgentes ou pour prise de rendez-vous | |
| Téléphone | Numéro direct ouvert du lundi au vendredi | Privilégier durant les heures d’ouverture |
| Visite physique | Après prise de rendez-vous via site ou service RH | Meilleur moyen pour échanges détaillés et personnalisés |
| Courrier postal | Adresse au siège social CE Schneider Electric, Rueil-Malmaison | À utiliser pour documents officiels et formels |
Moyens mis à disposition du comité d’entreprise Schneider Electric en 2025 : une organisation modernisée
Le CE Schneider Electric bénéficie en 2025 de moyens organisationnels et financiers robustes pour mener à bien ses missions. Ces moyens garantissent l’autonomie et la transparence nécessaires au bon fonctionnement des instances représentatives.
Les principaux moyens incluent :
- Local dédié : Un espace réservé, chauffé, éclairé et équipé en matériel informatique et de communication.
- Budget de fonctionnement : Versé annuellement par l’employeur, il s’agit d’au moins 0,2 % de la masse salariale brute, assurant une autonomie financière.
- Accès à des experts : Possibilité de faire appel à des experts externes, notamment pour les audits économiques ou les études d’impact social.
- Ressources humaines : Emploi éventuel de personnel pour assister les membres du CE dans leurs tâches administratives.
La séparation claire entre le budget de fonctionnement et le budget des œuvres sociales est une garantie importante pour la transparence financière. Cette gestion distincte permet de consacrer des fonds exclusivement aux besoins sociaux tout en assurant la bonne gouvernance du comité.
Pour approfondir ces aspects, consultez le contenu sur le fonctionnement complet du CE Schneider Electric.
Où trouver le bureau du comité d’entreprise Schneider Electric en 2025 ?
- Adresse principale :
- 1 Rue Paul Cézanne, 38000 Grenoble, France
- Étage :
- 3ème étage, Bâtiment A
- Position GPS :
- 45.1895° N, 5.7245° E
- Accès Métro :
- Station « La Bruyère » (Ligne A)
- Salle de réunion dédiée :
- Oui, avec équipement vidéoprojecteur
- Accès Wifi sécurisé :
- Disponible pour tous les membres
- Service restauration :
- Cafetéria dans le bâtiment B (10 min à pied)
- Documents disponibles :
- Rapports annuels, comptes rendus, conventions collectives
- Activités sociales :
- Billetterie, événements culturels, sorties sportives
- Email général :
- [email protected]
- Téléphone :
- +33 4 76 51 23 45
- Fax :
- +33 4 76 51 23 46
- Horaires d’ouverture :
- Du lundi au vendredi, 9h – 17h30
| Nom | Fonction | Moyen de contact |
|---|---|---|
| Marie Dubois | Présidente | [email protected] |
| Antoine Lefèvre | Secrétaire | [email protected] |
| Sofia Martin | Trésorière | [email protected] |
| Léo Fontaine | Délégué syndical | [email protected] |
Questions fréquentes à propos du bureau du comité d’entreprise Schneider Electric en 2025
Quel est le rôle principal du bureau du comité d’entreprise Schneider Electric ?
Le bureau agit comme un point central d’échanges entre les salariés et la direction, coordonne les activités du comité, et assume les responsabilités administratives nécessaires au bon fonctionnement du CE Schneider Electric.
Où se situent précisément les bureaux du comité d’entreprise Schneider Electric ?
Ils sont localisés au siège principal, LE HIVE, 35 Rue Joseph Monier, à Rueil-Malmaison, avec des antennes dans les principaux centres régionaux afin d’assurer une proximité avec les salariés.
Comment puis-je contacter efficacement le comité d’entreprise ?
Le plus simple reste la prise de contact par email via les adresses disponibles sur le plan du site Schneider ou par téléphone pendant les heures d’ouverture. La prise de rendez-vous est vivement recommandée pour les visites physiques, accessible via ce portail dédié.
Quels services puis-je attendre des bureaux du comité d’entreprise ?
Gestion des activités sociales, billetterie CE Schneider, aides diverses, accompagnement individuel, mais aussi organisation d’événements sportifs et culturels pour les salariés et leurs familles.
Le comité d’entreprise Schneider Electric dispose-t-il de moyens suffisants pour mener ses missions ?
Oui, avec un budget dédié, des infrastructures adaptées, et la possibilité d’engager des experts ou des ressources humaines, le CE est parfaitement outillé pour agir efficacement au bénéfice des salariés.