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EN BREF
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Opportunité de Carrière : Chargé(e) de Développement Thématique en Archives
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) recherche un(e) Chargé(e) de développement thématique archives. Ce poste, placé sous l’encadrement du responsable des archives municipales d’Antibes Juan-les-Pins, consiste à piloter la mission archives dans le cadre de la politique de collecte, de conservation, de traitement et de communication des archives. Le titulaire du poste sera également responsable de l’archivage électronique pour la collectivité, en veillant à la qualité des pratiques archivistiques. Des compétences en archivistique, en gestion de projet et en communication sont requises. Le poste est un contrat permanent à temps complet basé à Valbonne Sophia Antipolis, comprenant divers avantages tels que des tickets restaurant et une participation à la protection santé.
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis (CASA) propose une opportunité de carrière unique en tant que Chargé(e) de Développement Thématique en Archives. Ce poste clé au sein d’une technopole innovante, située dans un territoire riche d’histoire et de culture, combine la gestion des archives avec une dimension managériale. Dans cet article, nous explorerons les responsabilités du poste, les compétences requises, les avantages d’intégrer ce bureau dynamique, ainsi que la manière dont ce rôle contribue à la préservation du patrimoine culturel et administratif.
La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis : Un Écosystème en Évolution
Fondée en 2002, la CASA regroupe aujourd’hui 24 communes, dont Antibes, Biot, et Valbonne Sophia Antipolis. Cet ensemble s’étend du littoral méditerranéen aux montagnes, offrant un cadre de vie attractif tant pour les résidents que pour les entreprises. Le cœur battant de cette agglomération est la technopole Sophia Antipolis, la première en Europe, qui favorise la collaboration entre les secteurs de l’innovation, de la recherche et de l’entrepreneuriat.
Le succès de ce modèle repose sur la notion de « fertilisation croisée », un concept qui souligne l’importance des synergies entre l’enseignement supérieur, la recherche, et les entreprises. Dans cet environnement en constante évolution, le besoin d’une gestion efficace des archives devient crucial pour les organismes publics et privés, d’où l’importance d’un chargé de développement thématique en archives.
Les Responsabilités d’un Chargé(e) de Développement Thématique en Archives
Le chargé de développement thématique en archives est principalement responsable de piloter la mission archives au sein de la CASA. Cela comprend plusieurs aspects essentiels.
Suivi Scientifique et Managérial
Ce professionnel assure le suivi scientifique et managérial de la mission, en lien direct avec le responsable du service des archives municipales d’Antibes Juan-les-Pins. Cette relation assure une intégration harmonieuse des opérations de collecte et de traitement des archives, garantissant ainsi une valorisation optimale de ces dernières.
Politique de Collecte et Conservation des Archives
Le chargé de développement thématique met en place une politique de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives. Ces missions nécessitent une grande rigueur et une bonne connaissance des réglementations en vigueur.
Gestion de l’Archivage Électronique
Dans un monde de plus en plus numérique, la gestion de l’archivage électronique pour la collectivité est un enjeu majeur. Le chargé de développement thématique doit être en mesure de conseiller et de former les agents sur les meilleures pratiques liées à l’archivage numérique.
Compétences Nécessaires Pour Réussir
La candidature pour le poste de chargé(e) de développement thématique en archives exige plusieurs compétences clés qui facilitent l’intégration et la diversité des missions.
Formation et Connaissances
Une formation universitaire de niveau master 2, ou une licence en archivistique, est préférable. Une culture générale solide, ainsi que des connaissances historiques et administratives, s’avèrent également essentielles pour appréhender le contexte des archives traitées.
Maîtrise des Outils Bureautiques et Logiciels Spécifiques
Les candidats doivent être à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels spécifiques aux archives, ce qui facilitera leur capacité à mener à bien les tâches de classement, d’inventaire et d’indexation.
Compétences Managériales et Relationnelles
La réussite dans ce rôle implique également des compétences managériales et relationnelles, telles que la capacité d’adaptation, d’organisation et de communication. Travailler en collaboration avec différents acteurs est crucial pour atteindre les objectifs fixés.
Les Avantages de Rejoindre la CASA
Intégrer la CASA présente de nombreux avantages, tant sur le plan professionnel que personnel.
Cadre de Travail
La CASA offre un environnement de travail stimulant, au sein d’une technopole dynamique. Les avantages tels que des tickets restaurant, une participation à la protection santé, et des RTT contribuent à un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Impact sur le Patrimoine Culturel et Administratif
Le rôle de chargé de développement thématique en archives ne se limite pas à la gestion des documents. Chaque action contribue à la préservation du patrimoine culturel et administratif de la région, offrant ainsi un sens profond à la mission.
Opportunités de Développement Professionnel
La CASA favorise la formation continue et le développement professionnel, permettant ainsi aux employés d’acquérir de nouvelles compétences et de s’adapter aux évolutions des pratiques archivistiques.
Les Étapes Pour Candidater
Pour postuler à cette offre, il est impératif de préparer un dossier de candidature solide comprenant un CV et une lettre de motivation. La date limite pour l’envoi de candidatures est fixée au 13 février 2026.
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature à l’attention de Monsieur le Président de la CASA, à l’adresse suivante : Direction des Ressources Humaines, Les Genêts-449, Route des Crêtes, BP 43, 06901 Sophia Antipolis Cedex. De plus, les offres d’emplois peuvent être consultées sur divers sites tels que Talentsoft et Lettre de Cadre.
Cette opportunité de carrière en tant que Chargé(e) de Développement Thématique en Archives à Sophia Antipolis représente bien plus qu’un simple emploi. C’est une chance de devenir un acteur clé dans la gestion et la préservation de l’héritage culturel et administratif d’une région riche en histoire.
Témoignages sur l’Opportunité de Carrière : Chargé(e) de Développement Thématique en Archives à Sophia Antipolis
Pauline, archiviste en reconversion : J’ai récemment découvert l’offre de recrutement pour le poste de Chargé(e) de Développement Thématique en Archives à Sophia Antipolis. Ce qui m’attire particulièrement, c’est la possibilité de travailler dans un environnement innovant, au sein de la 1ère technopole d’Europe. L’idée de participer à la politique de collecte et de mise en valeur des archives me passionne, car cela permet de sauvegarder notre patrimoine tout en s’adaptant aux nouvelles technologies.
Marc, professionnel des archives : Après plusieurs années d’expérience dans le domaine, je trouve que ce poste à la Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis est une véritable opportunité. La mission consiste à piloter des projets importants, impactant la visibilité de la mémoire collective. Encadrer une équipe tout en assurant un suivi scientifique et managérial est un défi qui m’enthousiasme. De plus, l’attractivité du territoire, avec ses équipements modernes, ajoute encore plus d’intérêt à cette fonction.
Sophie, passionnée par l’histoire : En tant que diplômée en archivistique, je suis impressionnée par l’approche de l’archivage sur ce territoire. La combinaison de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’entreprise favorise un cadre propice à l’innovation, mais aussi à la préservation de l’histoire. Pouvoir contribuer à la gestion des archives électroniques et à la communication des documents d’archives ferait de ma carrière un véritable alignement avec mes aspirations professionnelles.
Julien, ancien chargé de projet : Le poste de Chargé(e) de Développement Thématique est idéal pour quiconque souhaite travailler à la croisée de la culture, de l’administration et de la technologie. La CASA met en place une vraie chaîne de l’innovation, et la perspective d’acquérir une expérience sur un tel territoire est incroyable. Les avantages offerts, notamment les RTT et la participation à la protection santé, rendent cette opportunité encore plus attractive.
