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EN BREF
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At Home, une entreprise innovante spécialisée dans la création d’espaces de travail partagés, a récemment annoncé le lancement d’un fonds de dotation dédié aux jeunes entrepreneurs. Ce fonds a pour objectif de favoriser la diversité parmi les créateurs de start-up en soutenant des projets issus de cultures et milieux différents. Avec le soutien de grands partenaires, At Home aspire à lever 150 000 euros pour sa première année, visant à encourager des initiatives à forte valeur écologique et sociale. Un appel à projets sera lancé au printemps, coïncidant avec le dixième anniversaire de l’entreprise, afin de sélectionner les premières start-up bénéficiaires.
Le lancement du fonds de dotation par At Home marque une étape significative dans le soutien à l’entrepreneuriat durable et inclusif. Cette initiative vise à accompagner les jeunes entrepreneurs en favorisant la diversité et en sensibilisant à l’importance des valeurs sociales et écologiques. Avec l’appui de plusieurs acteurs économiques, l’objectif est de mobiliser des ressources conséquentes pour encourager des projets innovants et engagés.
Pourquoi un fonds de dotation ?
La création d’un fonds de dotation répond à un besoin croissant d’accompagnement des entrepreneurs d’aujourd’hui. Dans un monde en constante mutation, le besoin d’initiatives audacieuses et responsables n’a jamais été aussi pressant. Ce fonds se positionne comme une réponse concrète aux défis rencontrés par les jeunes entrepreneurs provenant de divers milieux. L’idée est de libérer les potentiels souvent bridés par des craintes, des stéréotypes ou un manque de ressources financières.
At Home, reconnu pour sa capacité à créer des espaces de travail collaboratifs et dynamiques, s’appuie sur sa mission d’innovation pour encourager l’émergence de start-up ayant une vision sociale et écologique. Ce fonds de dotation est donc perçu comme une suite logique dans cette démarche. Eunate Mayor, la directrice générale de la structure, affirme : « Nous sommes pleinement dans notre rôle en promouvant une plus grande diversité de genres, d’origines et de milieux sociaux. »
Le soutien des mécènes
Dès le lancement, le fonds de dotation bénéficie du soutien de plusieurs entreprises et organisations, devenant ainsi un puissant levier pour son développement. Parmi ces mécènes, on peut citer le groupe de conseil en immobilier d’entreprise CBRE, la banque CIC, l’énergéticien EDF, le conseiller en innovation Klarc, ainsi que le cabinet d’avocats international Kopper. Cette collaboration témoigne de l’engagement du secteur privé en faveur d’un entrepreneuriat plus inclusif et responsable.
Avec une somme initiale de 40.000 euros, l’objectif est ambitieux : atteindre 150.000 euros lors de la première année. Ce financement permettra de soutenir des idées novatrices, mais aussi de renforcer la légitimité des porteurs de projets par un accompagnement adapté. Stéphane Adnet, directeur général du groupe InSitu, souligne que ce fonds représente un pas supplémentaire vers un véritable écosystème d’accompagnement des jeunes entrepreneurs.
La diversité au cœur du projet
Un des objectifs majeurs de ce fonds est d’encourager une grande diversité au sein des créateurs de start-up. L’idée est de permettre à des personnes issues de différents horizons de se lancer, en valorisant des projets qui apportent une plus-value sociale et écologique. En choisissant de prêter main-forte à des profils variés, At Home souhaite changer les dynamiques classiques de l’entrepreneuriat. Cela aide non seulement à faire émerger de nouvelles idées, mais aussi à créer un tissu économique plus représentatif de la société.
Au-delà du soutien financier, ce fonds proposera également des ressources et des formations pour aider les jeunes entrepreneurs à structurer leurs idées, développer leurs projets et acquérir les compétences nécessaires pour réussir. Cela inclut la création d’un réseau de mentors et d’experts disponibles pour les accompagner dans leur parcours.
Un cadre de sélection rigoureux
La structuration de ce fonds est en cours, impliquant l’élaboration d’un règlement intérieur et le recrutement des membres du conseil d’administration. L’ensemble de ce processus s’inscrit dans une volonté de transparence et d’efficacité. Au printemps prochain, les critères de sélection des projets seront enfin dévoilés, permettant aux aspirants entrepreneurs de soumettre leurs candidatures.
Ce processus rigoureux vise à s’assurer que les projets retenus non seulement remplissent les critères d’inclusion et d’impact social, mais également qu’ils soient viables économiquement. Au terme de ce parcours, un grand dîner de gala sera organisé pour annoncer les premiers bénéficiaires du fonds, une manière de célébrer ces nouveaux acteurs de l’entrepreneuriat engagé.
Des projets à fort impact environnemental et social
Les projets qui seront soutenus par le fonds de dotation sont ceux qui affichent une véritable dimension sociale ou écologique. Cela ne se limite pas à des start-up traditionnelles ; le fonds cherche à promouvoir l’innovation en matière de développement durable. Il pourrait par exemple soutenir des initiatives qui répondent aux enjeux liés à la transition énergétique, à l’économie circulaire ou à la cohésion sociale.
Cette approche globale permet de jeter un pont entre les aspirations des entrepreneurs et les besoins de la société. En co-construisant des solutions innovantes, At Home espère inspirer d’autres initiatives similaires dans la région et au-delà.
Les ambitions d’At Home et In Situ
Le développement de ce fonds s’inscrit dans une dynamique positive pour le groupe In Situ. Avec une augmentation notable de son chiffre d’affaires et l’ouverture de nouveaux espaces de coworking, At Home multiplie les projets. Ces efforts sont le reflet d’une volonté de créer un environnement propice à l’essor des entreprises de demain. Le succès de ce fonds pourrait ainsi générer un effet boule de neige, incitant d’autres acteurs à s’investir dans des initiatives similaires.
Avec de nouveaux projets comme le bâtiment D du Campus Now à Toulouse ou l’ouverture d’espaces à Paris et Marne-la-Vallée, In Situ démontre sa capacité à innover et à diversifier ses offres. À travers ces actions, l’entreprise aspire non seulement à renforcer sa présence géographique, mais également à dynamiser le tissu entrepreneurial local.
Encourager l’audace et la créativité
Le fonds de dotation d’At Home représente un appel à l’audace pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. En mettant en lumière les freins psychologiques souvent cités par les jeunes porteurs de projets, ce fonds entend encourager un changement de mentalité vis-à-vis de l’entrepreneuriat.
Comme le souligne Eunate Mayor, « il y a beaucoup d’autocensure face à l’entrepreneuriat. Nous sommes en train de construire un fonds qui pousse à l’action celles et ceux qui ne se sentent pas toujours légitimes pour lancer leurs projets ». En brisant les stéréotypes et en offrant des ressources concrètes, le fonds vise à co-créer un écosystème où chaque idée a sa place.
Un avenir prometteur pour l’entrepreneuriat
En conclusion, la création du fonds de dotation At Home est une initiative qui épouse les valeurs de l’innovation, de la responsabilité sociale et de l’inclusivité. En soutenant des projets à fort impact positif tout en favorisant la diversité, ce fonds a le potentiel de transformer le paysage entrepreneurial. Il ouvre la voie à une nouvelle génération d’entrepreneurs, prêts à repousser les limites et à bâtir un avenir plus équitable pour tous.
La mobilisation des acteurs économiques, le soutien aux initiatives audacieuses et l’ouverture vers la création d’espaces de travail collaboratifs démontrent une dynamique forte autour de l’entrepreneuriat. At Home ne se contente pas d’accompagner : il inspire, il stimule et il veut transformer l’avenir de ceux qui osent se lancer. Cela va bien au-delà d’un simple soutien financier ; c’est un élan vers un entrepreneuriat qui reflète les valeurs de notre société contemporaine.
Témoignages sur At Home : Un nouveau fonds pour repousser les limites de l’entrepreneuriat
Le nouveau fonds de dotation lancé par At Home est perçu comme un véritable catalyseur pour les jeunes entrepreneurs. Eunate Mayor, la directrice générale, souligne que cette initiative constitue une suite logique à l’engagement de la société d’encourager la diversification dans les profils des créateurs d’entreprise. Ce fonds vise à promouvoir une plus grande diversité en soutenant des projets qui incluent des genres, des origines et des milieux sociaux variés.
Un autre acteur clé, Stéphane Adnet, directeur général du groupe In Situ, mentionne à quel point ce fonds vient compléter l’offre d’accompagnement proposée aux jeunes entrepreneurs. En association avec la CPME 31, l’initiative s’inscrit dans un effort continu d’encouragement de l’initiative entrepreneuriale dans tous les secteurs, avec un accent fort sur les projets ayant une valeur écologique et sociale.
Les premiers dons au fonds, déjà atteints à hauteur de 40.000 euros, témoignent de l’engouement suscité par cette initiative, qui aspire à rassembler environ 150.000 euros dans sa première année. Ce soutien financier nourrira des projets audacieux, en particulier ceux qui se sentent moins légitimes à se lancer dans l’entrepreneuriat.
Le fonds de dotation prend forme avec une attention particulière accordée à la structuration et à la mise en place de critères de sélection rigoureux pour les projets. Ceux-ci seront révélés prochainement, ouvrant ainsi la porte à un appel à projets qui marquera un tournant pour de nombreuses idées innovantes, avec la promesse que les premiers bénéficiaires seront annoncés lors d’un grand événement.
At Home, qui fête bientôt ses dix ans d’existence, ne se limite pas à la région toulousaine. Des expansions sont envisagées dans d’autres villes telles que Montpellier, Marseille et Bordeaux, apportant avec elles l’idée que l’entrepreneuriat ne doit pas être confiné et peut évoluer vers de nouveaux horizons, façonnant ainsi un futur plus équitable et inclusif.
